你是否支持四天工作日制？

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怎么说呢？
从打工人角度来说，事少钱多谁不乐意呢？
但决定权往往在老板手中。

老板愿意3休，没有国家政策都能给你发带薪休假，加班扣钱，强制你带薪休假。像某东来
老板不愿意，哪怕政策一周只工作一天，都能让你“自愿”007,996。像某为
所以调研的对象不匹配，哪怕有政策，没有落实依然是纸上谈兵。

再比如说最近热议的某大厂领导希望能自行调整员工的国家法定休假日，都法定了她还想自行调整。没看明白她的想法，但如果她想法定工作日要求员工加班，国家很早就出台了相关政策，付出双薪或者三薪或者调休等等加班补偿就可以，不需要单独作为议案提出来，讨论修改法条。
不太懂这位领导是不懂法呢还是没有法务部给她咨询。

她所谓的弹性法定休假是想如何？
比如我们传统是清明节祭祖，她希望员工放弃传统在夏至去祭祖么？然后清明节用来祭她家的机器?

由此可见，现在讨论双休还是3休为时尚早，头部企业的大老板们都在考虑如何合理的规避现有法定假日。