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签到天数: 116 天 [LV.6]常住居民II - 金币
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楼楼,千万别不好意思啊!那是你正当的劳动所得!
你可以先和老板沟通一下,大家都是出来打工的谁也不容易,如果他还拖欠工资的话那就只能走法律途径了。
沟通期间可以先收集一些证据,日常上班加班的考勤,入职签的合同备份,没交社保的证据,还有平时克扣节假日,加班不算加班费等等,录音(录音中最好出现对方名字,可以通过对话得知对方职务)、录像等。然后先给当地劳动监察大队和市长热线打电话,这时候先不要说有证据,就举报公司拖欠工资和社保的事情,如果公司在这些机构有熟人他会联系公司和你沟通,这就是沟通的第二阶段。就假如你要到工资就准备离职,那这个阶段公司一般会把钱结给你,千万不要心软!千万不要答应他分着给!如果公司还是死猪不怕开水烫,那你就拿着上面的所有证据去仲裁,仲裁的时间可能有些漫长,还可以拿着申请工资的审批单(申请过但未发放工资)去税务举报。而且如果上述证据中公司有理亏的地方,比如盖了章的合同中有霸王条款,他会比较怕你去仲裁,会被罚款。
我虽然没有经历过,但我是园林工程行业的,建设单位经常拖欠工资,身边人离职很多都要来一遍,一般和公司没什么大矛盾,并且正当诉求的话,公司会在第二沟通阶段就结工资,但一些报销款项会发生扯皮情况。工地上有些人要的会多一些(因为他们不打卡,考勤很迷),但开庭后双方也会达成和解,公司会掰扯掰扯考勤,社保直接交,不会给折现。
祝楼主成功讨薪!正当劳动所得都要拖欠真是缺大德! |
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