吐槽一下自己的心态

番茄米饭

本人在一家设计公司，工作了好几年了，科室副职，高级注册师。
所长称为B吧，高级，业务能力一般，但情商高。
刚开始的时候，觉得所长经常早退迟到，问个问题也模棱两可的，就觉得不太合格。
但是时间长了，从他上任后，科室业务多了，我们的收入也每年都有增长，就是一连好几年的加班，很累，但是年底都很开心。

突然今年公司业务有所变化，有消息说领导想将所长调离我们科室，瞬间觉得所长很重要，现在他早退迟到，我竟然已经无所谓。

我自己总结了下，不是什么人都能当了所长的，虽然他很懒散、业务能力一般，但是他能给我们带来效益，给我们考虑了很多利益，我对现状很满意，可能自己也属于不求上进的那种的，没有想过要当所长，所长太累了，需要跟人打交道，去年我主持了一阵子工作，累死了，我觉得我一点都不适合。


所以，我还是希望所长能继续干着，各尽其能，发挥自己的特长，罩着我们大家一起前行，赚钱。

icy1989

我刚进公司，部门领导快退休了，不需要再提升业务能力，只要不出错就行，所以刚进公司那几年，我们领导从来不接新的工作任务，后来那个部门领导退休了，之后工作任务越来越重了

小倒霉蛋

所谓“领导”之类的，还真不是所有人都能合适。有人业务强，但是人际关系处理不行，那团队肯定没法团结。有人会拉人头，但是本身业务不熟练，不是被属下骗就是属下不服气。有个能力值全满的领导也是不容易，且用切珍惜吧，哈哈哈