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标题: 辞职为啥还要打辞职信啊，不是都翻脸了么？ [打印本页]

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-21 05:55 标题: 辞职为啥还要打辞职信啊，不是都翻脸了么？

“洗完澡钱心一霸占了电脑，开了个文档开始写辞职信，打了删删了打，进度揪心。”——《设计师》作者：常叁思

以前小说影视剧里看到这种剧情就不太明白，今天看小说的时候又看到了。
所以到底是为啥非写不可啊，写不出来还要硬憋。翻脸了直接走人不就得了么？

作者: 想说爱 时间: 2021-11-21 07:40

翻脸走人那叫自动离职，无交接，关键是也不要工资了

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-21 16:55

想说爱发表于 2021-11-21 07:40
翻脸走人那叫自动离职，无交接，关键是也不要工资了

对吼，确实是没要。
明白了，谢谢

作者: 白河_寒秋 时间: 2021-11-21 17:08

辞职信是辞职流程的发起步骤啊。没有辞职信怎么发起后续的交接、归还办公设备、清理账号和安全设置、转出社会保障关系、开具离职证明之类的流程啊？你没有离职证明和已经转出的社会保障信息，怎么入职下一家公司啊？这问题……问得太脱离社会了……

作者: milki123 时间: 2021-11-21 21:01

主要是作为告知公司“老娘不干了”。。然后从这天开始30天你就可以走了。。

作者: 小倒霉蛋 时间: 2021-11-22 01:03

不说工作本身。就说你自己，你的人事关系、你的工资、你的各种社会保险等等的都不要了么。

作者: dododog147 时间: 2021-11-22 13:17

如果碰到比较疯的公司没有按照流程离职可能会被用旷职或其他各种理由提告虽然可能不会有太大损失但是公司让你多跑几趟法院就开心了...

作者: 冰幻汐月 时间: 2021-11-22 13:20

看情况，公司恶意搞人迫害，那就直接走，弄啥辞职信，不过一般辞职，是需要辞职信的，你把东西需要交接了，起码不能断链啊，然后最主要的是该结算多少工资走人就完事了

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-22 22:39

白河_寒秋发表于 2021-11-21 17:08
辞职信是辞职流程的发起步骤啊。没有辞职信怎么发起后续的交接、归还办公设备、清理账号和安全设置、转出社 ...

不好意思，可能是公司太小吧

作者: 后启示录 时间: 2021-11-22 23:39

走个流程，如果直接走没有通知公司的话公司可以以你旷工为理由扣钱的，尤其有的公司工资是下个月才发

作者: 白河_寒秋 时间: 2021-11-23 08:57

wawa99990000 发表于 2021-11-22 22:39
不好意思，可能是公司太小吧

我也待过小公司。除非是个体户雇人帮工。正常的小微企业也应该要设计正规招退工流程的。如果连这样的流程都不具备，公司的实际管理水平存疑。

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-23 16:07

白河_寒秋发表于 2021-11-23 08:57
我也待过小公司。除非是个体户雇人帮工。正常的小微企业也应该要设计正规招退工流程的。如果连这样的流程 ...

也没那么惨啦，主要是我也不懂，所以工资也没要，人家也没提。社保人家倒是提了，但我自己懒得转，是直到找到下份工作直接转过去的，转的时候人家也挺痛快的。至于设备啊、账号啊，那是真的没有

作者: 白河_寒秋 时间: 2021-11-23 16:53

wawa99990000 发表于 2021-11-23 16:07
也没那么惨啦，主要是我也不懂，所以工资也没要，人家也没提。社保人家倒是提了，但我自己懒得转，是直到 ...

社保本来就不需要自己转啊，你办离职手续，公司会帮你转出啊。下份工作居然不需要你的离职证明单……这两家公司管理真的还都挺随意的。

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-23 18:20

白河_寒秋发表于 2021-11-23 16:53
社保本来就不需要自己转啊，你办离职手续，公司会帮你转出啊。下份工作居然不需要你的离职证明单……这两 ...

那个，请问，“离职证明单”是个啥？需要证明个啥啊？

作者: lxy1821 时间: 2021-11-23 20:53

姐妹，有工作交接，工资核算，人事关系，社保啥的。。。一堆事儿呢，哪能说走就走。退学不还得给学校申请，学校正式发文件走流程么。现实生活很辛苦啊

作者: 白河_寒秋 时间: 2021-11-24 08:56

wawa99990000 发表于 2021-11-23 18:20
那个，请问，“离职证明单”是个啥？需要证明个啥啊？

离职证明是证明你已经离开了这家公司了啊。你没有离开上家公司，理论上是不能直接在下家公司入职的。否则社保的工龄就没法正确计算了。如果在上海，对应还要更新被雇用者的劳动手册的，劳动手册入职和离职都要有记录。至今我待过的大大小小的公司，不管是哪个城市的，就没听过不需要非应届生的雇员在入职时提供上家的离职证明的。

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-24 23:30

白河_寒秋发表于 2021-11-24 08:56
离职证明是证明你已经离开了这家公司了啊。你没有离开上家公司，理论上是不能直接在下家公司入职的。否则 ...

我就说临走的时候主任怎么一副笃定我得求他的样子，原来是因为这个东西啊。解答了我多年的疑惑，多谢多谢！
我猜是因为我们这个行业比较小众，大家兜兜转转都有过合作。我第二份工作就是第一份工作的出差单位，听说我离职了就来问。等第二份还没离职呢，合作的单位就有好几家来问了。什么证明啊手册啊，也就用不着了吧。

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-25 02:43

本帖最后由 wawa99990000 于 2021-11-25 03:59 编辑

lxy1821 发表于 2021-11-23 20:53
姐妹，有工作交接，工资核算，人事关系，社保啥的。。。一堆事儿呢，哪能说走就走。退学不还得给学校申请， ...

工作没管，工资没要，人事社保等下家公司要的时候才去转的。
生活辛苦吗？怎么会？人是有命的啊，“八个字造就命也该着”。委曲求全什么的，完全没必要，那都是些连自己命运都改变不了的人，怎么可能改变你的命运。
记住啦，谁也享不了别人命里的福，谁也受不了别人命里的罪。守着自个的良心别给自己添晦气就行啦

作者: 白河_寒秋 时间: 2021-11-25 08:41

wawa99990000 发表于 2021-11-24 23:30
我就说临走的时候主任怎么一副笃定我得求他的样子，原来是因为这个东西啊。解答了我多年的疑惑，多谢多谢 ...

当然不是啊，这个跟你的档案调阅，人事关系转移都有关系的……这个，只能说这个行业的整体操作都不太规范吧。（没有说这个行业不好的意思，但是的确有的行业过于专注本行业业务方面的专业性，但忽略了企业日常管理，某种程度来说，这样的更像是作坊或者工作室，而不是现代企业）

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-25 18:49

白河_寒秋发表于 2021-11-25 08:41
当然不是啊，这个跟你的档案调阅，人事关系转移都有关系的……这个，只能说这个行业的整体操作都不太规范 ...

还有档案的事呢。自打第一回转档案被我截回家以后，再没人问过这事了。还设计院呢，唉~

作者: 工采雨 时间: 2021-11-26 09:41

不是所有人都因为闹翻了离职的，有些只是为了更好的薪酬、福利待遇或者其他乱七八糟的事情而跳槽，好聚好散不行吗？
更何况做什么事情都有规矩，你不提辞职报告，后续的流程手续怎么走？工资结到哪天，社保交到哪天，公司发给你的东西是否归还，备用金或者报销是否核清，你手上的工作怎么交接？
楼主把问题想得太简单了

作者: 白河_寒秋 时间: 2021-11-26 10:08

wawa99990000 发表于 2021-11-25 18:49
还有档案的事呢。自打第一回转档案被我截回家以后，再没人问过这事了。还设计院呢，唉~

档案的话，现在一般民企和外企都会把档案托管在人才市场，通常就是你自己户口所在地的人才市场。但是如果是国企（编制内）、事业单位和公务员之类的，理论上是要把档案调到单位的。

作者: wawa99990000 时间: 2021-11-26 18:52

白河_寒秋发表于 2021-11-26 10:08
档案的话，现在一般民企和外企都会把档案托管在人才市场，通常就是你自己户口所在地的人才市场。但是如果 ...

对啊对啊，就是第一份工作的公司给了条子，让我从这个人才市场调到那个人才市场，为啥忘了，好像保存还要交钱，我一懒就直接揣回家了，后来也一直没人跟我要。

作者: woling1448 时间: 2021-11-30 09:03

写辞职信的原因就是不想撕破脸呀，走肯定有各种各样的不满，但是不一定一定会撕破脸

作者: quanxianer 时间: 2021-11-30 19:32

woling1448 发表于 2021-11-30 09:03
写辞职信的原因就是不想撕破脸呀，走肯定有各种各样的不满，但是不一定一定会撕破脸

对啊，辞职也不一定都是因为翻脸，比如我一个朋友这个月刚辞职，是因为要生二胎，之后做全职妈妈。她和她老板娘关系就很好，她老板两口子还一直在叮嘱她最好不要和社会脱节太久，孩子一上幼儿园赶紧找工作，实在不行就回来。

作者: 游弋的日光 时间: 2021-12-6 13:40

最好不要撕破脸，尤其是你还想在这个城市这个行业里干，万一以后有合作那多尴尬。如果是公司侵犯权益了那就不用那么客气了，直接仲裁他

作者: 一颗小雨滴 时间: 2021-12-6 15:05

一般公司的流程，因为要交接，如果不写直接走人，那未发的工资款你就可以不用要了。如果有交社保，你的档案怎么转走呢

作者: sunzhengyou 时间: 2021-12-21 11:05

辞职信其实也可以很简单，比如那个“世界很大，我想去看看。”

作者: 雨过天青云开处 时间: 2021-12-22 20:09

不写辞职书的话，之前的活那不是白干了吗？公司有公司的规矩

作者: fuji52 时间: 2021-12-23 00:42

这个好像需要你提前打报告，不然大概率会扣你工资啥的。

作者: 崔大喵 时间: 2022-1-27 00:44

哈哈哈哈哈哈笑死了，楼主活的好自我

作者: zesitela 时间: 2022-2-9 11:44

辞职也不是就翻脸吧？有蛮多可能啊。而且辞职也有蛮多流程的啊，至少有工作交接吧？如果不是月底发本月工资，那辞职了下个月还要等工资呢。

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