原创亲身经历招/聘那点事

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楼主在公司做招/聘很多年了，经历了国家一批又一批的新政策，前两年国家实行了二胎开放政策，楼主实在顶不住了 就和同事抱怨说 ：

“老板招人，不招刚毕业的 ，因为公司要花很长时间来培养，培养出来做不久，就辞职了；”
“ 不招没结婚的 ，因为婚假至少要休1星期；”
“不招结了婚没生孩子的，因为产假至少要休三个月；”
“不招年龄太大的；”
“可选范围本身就很小了，还要尽快找来合适的人，现在又出了个二胎政策，即使生完孩子的，也不能保证人家就不要二胎啊，照样有休产假的可能啊，还能要求人家必须生完二胎不成吗，真是醉了”

同事和我说：“你这样和老板说吧，我给你招个GAY吧，不需要结婚，不需要生孩子，你的条件大部分都能满足了，最后在招/聘信息中注明，同志优先”。

楼主当时真的是笑趴了，顿时心情好了很多  ，不过细想想，这位同事说的很是有道理啊

小倒霉蛋

就说不能歧视那啥，这是多么明显的好处