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9月10日,是大家熟知的教师节,也是马云54岁的生日。第一财经记者从阿里巴巴内部了解到,阿里巴巴董事局主席马云将于这一天宣布公司传承计划。马云对外解释称,这不是因为中国的营商环境的变化而为之,这不是关于退休、离任或是退位,而是一个系统性规划。这是认真准备了10年的计划,让年轻一代才俊能接班,解开企业传承发展的问题。 
 
“传承”一词在阿里体系中并非首次提及,从阿里体系的中台战略、班委制等组织运营中均可看出端倪。马云早在2013年将CEO职务交棒陆兆禧后,已经从阿里巴巴的日常管理中抽离开来。阿里巴巴最新财报文件显示,公司将于2019年之前完成对VIE架构的调整完善,具体而言就是减少马云和谢世煌的个人控制力,由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制,目的是为规避“关键人风险”。 
 
“进入商界完全是误打误撞” 
 
“9月10日”对马云来说,还有另一层非凡的意义,1999年的这一天,阿里巴巴创立。不到20年的时间,他已经成为中国最富有的人之一。根据福布斯最新富豪榜排名,马云以366亿美元的身家排名第二。 
 
这些年来,他运用了尤达大师式的智慧,令他成为中国楷模,数十本书籍的主角。以下是马云说过的一些经典语录: 
 
他的领导方式: 
 
“聪明人需要一个傻瓜去领导他们。当团队里都是科学家时,最好有一位农民带路。他有不同的思考方式。如果你有人从不同角度看事情,会更容易取胜。” 
 
女性在最高管理层的重要性: 
 
“女性知道他们比男性强在哪里,上帝赋予她们的最强大武器就是温柔。她们懂得容忍。” 
 
坚持不懈的重要性: 
 
“今天会很残酷,明天会更残酷,后天会很美好。” 
 
决心: 
 
“如果你不放弃,你就还有机会。放弃是最大的失败。” 
 
应对eBay入华: 
 
“eBay可能是条海里的鲨鱼,可我是扬子江里的鳄鱼,如果我们在海里交战,我便输了,可如果我们在江里交战,我稳赢。” 
 
管理层关注的优先顺序: 
 
“客户第一,员工第二,股东第三。” 
 
对手的分心: 
 
“不要专注于你的竞争对手,专注于你的客户。” 
 
技术的角色: 
 
“我相信不是技术改变世界,而是技术背后的梦想改变了世界。” 
 
招募合适员工: 
 
“我们从不缺钱。我们缺少的是有梦想,而且为追求这些梦想而死的人。” 
 
看待年轻员工: 
 
“如果年轻人对昨天有感恩之情,对今天有争气之力,对明天有敬畏之心,那么他们就有机会。” 
 
中国的互联网监管: 
 
“娃娃脸等公司,如果他们想入华,就必须遵守这里的法律法规。谷歌离开了,但不是我们把他们踢出去的。当你在任何一个国家做生意时,都得遵守法律法规。” 
 
慈善策略: 
 
“为了做好慈善,你需要在拥有一颗慈善的心的同时使用商业方法;而不是拥有一颗做生意的心使用慈善方法。” |   
 
 
 
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