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[LV.6]常住居民II

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发表于 2024-1-13 00:40:08 来自手机 |显示全部楼层

支持，但是确实也要考虑到生活成本之类的问题，其实我觉得企业只要能守法，不钻空子比如设置底薪就是城市最低工资，这种情况加班费哪怕三倍也不多，绝大多数企业只要能守法就不错了感觉

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