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标题: 脚痛请假当天微信步数1.6万被开除 [打印本页]

作者: 浮云朝露    时间: 2025-10-25 10:37     标题: 脚痛请假当天微信步数1.6万被开除

【法院:违法解除,付赔偿金118779元】
男子因腰痛、脚痛多次请病假,公司却发现其脚痛当天微信运动步数超1.6万,怀疑其“泡病假”,以旷工为由将他开除,双方因此闹上法庭。
一审法院审理认为:劳动合同法赋予了用人单位在“劳动者严重违反用人单位规章制度”等情形下解除劳动合同的权利,但用人单位对此应负举证责任。从小陈提供的门诊病历及其已经递交给公司的诊断证明书等材料看,小陈因腰痛、右脚痛等就诊并休息是事实,且相关诊断并非仅有小陈主诉,医院亦对小陈进行了腰椎平扫、摄片(骨刺)等检查。而影响微信运动步数的因素很多,不能以3月18日小陈微信步数多就推定其右脚正常,当日视频中跑步或步行也无法得出小陈病情虚假的结论。公司以此认定小陈属旷工显然依据不足。
综上,一审法院裁决公司与小陈解除劳动合同缺乏相应的事实依据,属违法解除,应支付赔偿金118779元。公司不服,提出上诉。二审法院认为,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。故驳回上诉,维持原判。

(来源:苏州市中级人民法院)
作者: dollmiyu    时间: 2025-10-25 12:18

这......确实很难判断谁是谁非啊,毕竟没有上帝视角开天眼看到底是谁在说谎,只能说打工人和资本家互相不信任属于固有属性了。
作者: amber7178    时间: 2025-10-25 12:27

手机记录步数一点不准,拿这个做借口开除人挺荒唐的。
作者: jack_duty    时间: 2025-10-26 00:07

还有一种情况呀,如果手机当天不是本人拿着呢?则步数也就不是本人的……
作者: qingyz    时间: 2025-10-26 00:10

万一是家人带着手机去扫码帮忙配药呢!




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