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标题: 《总裁，不只是管理者》作者：陈志云【完结】 [打印本页]

作者: cjnnwww 时间: 2010-8-12 12:14 标题: 《总裁，不只是管理者》作者：陈志云【完结】

总裁，不只是管理者.jpg

【编辑推荐】

拜读过陈志云老师的这本书．我最大的感受就是”大道至简．大智若愚“——于简单故事中揭示深刻的做人道理，于企业实践中阐述领导者应具备的智慧和能力。身为总裁.“散散心
远比散散步更重要”．读书、修心、养性．我们是在为新的j中刺积蓄能量。
——绿地集团董事长、总裁张玉良
总裁的学习能力是企业管理能力的核心元素I总裁如何从纷繁复杂的学术、理念中．提炼出契合企业自身需要的价值部分．正如优秀的医生总是能够从琳琅满目的药品中，选择并开出对症下药的妙方，这才是真正有效的学习!本书提出的“具体的企业．合适的方法”．点明了要旨。
——无锡尚德太阳能电力控股有限公司董事长、CE0施正荣
21世纪的企业管理之道，是企业总裁的沟通之道。总裁即“总沟通者”『但“孤独”的总裁如何“沟通自己”．将会是企业和总裁共同面临的管理课题。本书以多面镜的角度巧妙地折射出总裁“沟通自己”的艺术和内涵。
——中国市场学会副会长徐源
”一个人再高，高不过他自身”．这就是“有我”的局限I任何一个人要想成就伟大的事业．首先必须面对“自我”这道矮墙。而要实现对自我的超越．惟一的办法就是“大我”人格的修炼。本书充满智慧的观点．给人启发。它给读者指引出了一条通往自我超越的境界通途，语言深邃、有趣，读来令人爱不释手。
——汉彬洲企业管理咨询公司董事长张肇麟
刚刚步入社会的大学生还没有资格和平台“谈做人”．要先“学做事”：而对于企业总裁．“做人比做事重要．心情也比事情重要“。本书充满着中国式智慧，我们看到了领悟中国文化对于管理各类组织的实践意义。中国的企业都还太年轻，管理中的“人的因素”比”制度的因素”
重要得多，所以我们大家都要保重身体}
——价值中国网CE0林永青

【内容简介】

总裁——企业的灵魂人物，不仅要有高超的管理技巧，更要勘破谜局、洞若观火，注重多元化思考和反观自照的修炼，不断突破自我的桎梏，拓展自身的疆界。本书作者以其多年高校总裁班和EMBA、MBA讲课心得结篇成集。强调总裁思想观念的转变，更强调其思维方式的转变，要看清、看明、看白，还要看穿、看破、看透。全书的主旨是：思想观念是浅表层次的，思维方式是深层次的；思想观念是“鱼”思维方式是“渔”；思想观念是“金子”，思维方式是“点金术”；思想观念是“手指”，思维方式是“所指”。手指不重要，所指才重要；就事论事不重要，引发思考才重要，举一反三、融会贯通、触类旁通。全书理念娓娓道来，达到让总裁能以战略远见驱动企业，志存高远，纵横无限。

【作者简介】

陈志云，上海交通大学安泰管理学院教授，MBA、EMBA、总裁班及《战略营销》课程主讲；上海市委党校、上海行政学院特邀教授；清华、北大、人大、复旦、同济、西南交大、浙大、南大等高校客座教授。先后独著《思维方式是渔》、《战略领导》、《战略营销与客户服务》、《管理沟通与团队作业》等图书。主编人力资源与培训专业读物《出色财智》，主持黄埔总裁高级研修班系列，中国房地产董事长、总裁（职业经理人）高级研修班，并为国内知名企业提供企业竞争力、战略执行力、市场创新力、资源整合力、文化驱动力、领导统驭力等领导能力提升和企业文化建设的咨询、策划和培训。

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作者: aaabbbcccdm 时间: 2010-8-13 21:21

非常感谢分享

作者: qwert456 时间: 2010-8-15 13:41

谢谢楼主的分享啊，感谢啊感谢

作者: wsl4082 时间: 2010-8-20 23:12

好象很不错。。下来看看。。

作者: 晓君吃竹 时间: 2010-8-23 14:45

感谢分享，应该很有用啊

作者: wiiaon 时间: 2010-8-23 15:21

谢谢楼主分享

作者: longyuanjw 时间: 2010-8-23 21:12

感谢呀! 发现这个网站太好了!!

作者: kuromomo 时间: 2010-8-30 16:18

谢谢楼主分享!

作者: wxw204778 时间: 2010-9-5 09:46

谢谢楼主分享!

作者: 孤星寒 时间: 2010-9-12 00:20

谢谢lz分享

作者: colinjack 时间: 2010-10-7 20:31

好书就是要用力顶~

作者: hbqhgaobo 时间: 2010-10-13 22:06

谢谢分享

作者: LWM 时间: 2010-10-14 18:30

非常感谢

作者: 玉米紫 时间: 2010-11-30 23:02

谢谢分享

作者: tonyxc 时间: 2011-1-2 15:55

谢谢楼主分享，抱走了

作者: 纳兰孤雪 时间: 2011-2-1 16:39

谢谢楼主分享

作者: tenaxu 时间: 2011-4-12 13:17

谢谢楼主分享

作者: daogaodaogao 时间: 2011-10-19 20:23

谢谢楼主分享

作者: feiluoer 时间: 2011-12-10 08:40

谢谢楼主分享

作者: garethgao 时间: 2011-12-27 19:36

谢谢楼主分享!

作者: 淡淡书香、 时间: 2012-10-4 15:28

还要是决策者劳动者的谢谢

作者: 下雨晴 时间: 2013-2-6 10:11

很不错的书

作者: aodailiheben 时间: 2013-4-7 16:06

总裁不只是管理者，更不是总是裁员

作者: nairobi 时间: 2015-8-16 09:04

统驭力

作者: sauer 时间: 2016-10-17 15:56

谢谢分享

作者: 凌云之巅 时间: 2016-10-31 12:35

谢谢分享

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